Estudiantes de 7mo u 8vo ciclo de la carrera de Ingeniería Industrial o Administración.

Dominio de Excel a nivel avanzado (indispensable).

Dominio de Power BI a nivel intermedio y SAP (no excluyente).

Contar con conocimientos en Cadena de Suministros, Planeamiento y Control de la Producción

Deseable contar con experiencia previa en el puesto o posiciones similares (compras, planeamiento o logística).

Apoyar en el seguimiento diario al Planificador de Cadena de Suministros.

Dar soporte en la ejecución del MRP y generación de programa de proveedores.

Seguimiento al plan de entrega por proveedor.

Generar y analizar reportes de inventario y vencimientos.

Brindar apoyo en el monitoreo diario de los stock de materiales e insumos.

Actualizar los parámetros de planificación en el sistema.

Experiencia mínimo de 4 años en compensaciones, viendo directamente manejo de presupuesto de compensaciones, administración salarial y remuneración variable.

Excel Avanzado

Deseable conocimiento de metodología Hay Group - Korn Ferry

Competencias: Manejo numérico y capacidad para análisis de información, comunicación y versatilidad.

Liderar procesos de Compensaciones tales como Administración Salarial, Remuneración variable, Presupuesto, Gestión de Puestos, etc.

Gestionar y planificar programas de Compensaciones tales como Incentivos de corto Plazo, Brechas Salariales, Comités de Remuneración, etc

Optimizar y mejorar los procesos de Compensaciones de GDH, identificando las oportunidades de optimización y formalización de procedimientos de los procesos, con la finalidad de hacerlo más eficiente simplificarlo y automatizarlo.

Entender, analizar y validar la informacion para calcular y elaborar reportes

Realizar análisis de los indicadores y de la información con la finalidad de contribuir a una mejor toma de decisiones.

Elaborar presentaciones de la información procesada

Extraer y consolidar informacion del negocio para analizar variaciones y tendencias

Buscar explicaciones de distintas fuentes externas e internas negocio y GDH

Participar en la definición y cálculo de actividades del proceso presupuestal de compensaciones

Centralizar pedidos de información

Deseable con formación en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, Química o Biología.

Deseable con conocimientos en: procesos productivos, sistemas de calidad, BPM, HACCP, FSSC22000, PSM y manejo de equipos de producción.

Manejo de Office a nivel usuario.

Deseable 3 años de experiencia ocupando posiciones similares en empresas del rubro, de preferencia supervisando y liderando equipos de trabajo.

Inglés: Intermedio

Garantizar la ejecución y cumplimiento de la programación de producción y envasado. En caso de presentarse alguna demora deberá informar al Jefe inmediato y escalar a Planeamiento para la respectiva reprogramación.

Asegurar que los registros requeridos se encuentren actualizados y sean completados correctamente durante el proceso, para poder ser auditables.

Revisar y gestionar las no conformidades de auditorías internas y externas, de Seguridad, Calidad y Sostenibilidad. Realizar las acciones correctivas correspondientes, para lograr mejores resultados.

Asegurar que los equipos de planta cumplan con el cronograma de mantenimiento preventivo, ante cualquier desperfecto imprevisto coordinar con mantenimiento su pronta solución.

Plantear y lograr mejora continua en los procesos para incremento de productividad y eficiencia en las líneas de producción y envasado.